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全員が会社を良くしていこう、成長させようとしていること。助け合いができること。
皆が仲良くチームワークを大事にし、一丸となって仕事に取り組む団結力の強さ。
目標達成に対する意欲・統制の制度。
取引先との絶対的な信頼関係。
業務に対しての士気向上・モチベーションの維持。
社長の社員に対する思いやり。
優しさに答えようとする気合とモチベーションの高さ。
メーカーから依頼された業務を期待通りまたは期待以上の結果を残す。
結果を残すためのプロセスに関して全員が全力で取り組んでいること。
皆さんに失礼な言い方かもしれませんが、社会的に普通以下の人生を歩んできた我々が
チャンスを与えられメーカーの看板を背負って顧客を守るプライドを全員が持っていること。
顧客との対話を大切にし、より快適に利用できるように社員同士で知識を共有していること。
社員の年齢層が若くやる気・向上心がどこにも負けない。
魅力は「人」
仕事に対する姿勢・チームワーク・フットワークどれをとっても他社に絶対負けない。
個々の気持ちが刺激になり、仕事に対する意欲が生まれより良い人間関係を築いていること。
信頼・助け合いの心を持った仲間。全てが良い相乗効果を生む仲間。
個々の向上心・モチベーションが高いこと。
チームワークで仕事をしていること。
一件でも多く仕事を獲得しようとする前向きな姿勢。
同年代が多く仲が良いので、助け合いの精神を持っている人間しかいない。
人そのもの。縦・横の繋がりがあり、各自の経験を伝え合え、
困ったものに対してフォローしあえる環境があること。
責任を持って業務にあたっていること。
メーカー・競合他社を見ていて、自分がよければそれでいい、
自分に責任を押し付けられなければそれでいい、
仲間が困っていても見て見ぬふりばかり・・・それと対極にあるのが中尾事務機の魅力。
１円でも売上を上げようとする向上心がある。
メーカーが求める数値目標達成のため迅速かつ正確な対応。
社員同士で行動力・思考力・判断力をフル活用して仕事をしている。
競合他社と比較にならない処理件数のメンテナンス・修理に携わってきた実績・技術力。
即日対応できるスピード感。
社長が常日ごろおっしゃっている「勝ち負けには徹底的にこだわれ」という考えが浸透している。
向上心がありお互い切磋琢磨し技術情報を共有できていること。
指示・命令系統が明確なためユーザーに対して自信をもって対応できていること。
一個人のモチベーションの高さ。
与えられた仕事に対して一生懸命取り組む姿勢。
社員全員が会社に対して忠誠心がある。
常に先頭を切って飛び込む侍スピリット。
メーカーからも競合他社からもヘルプを求められて必ず救いの手を差し伸べ
結果を残していることから、絶対の信頼がある。
社長との距離が近く、何があっても全力で守ってくれること。
同年代が多く、良い意味で上下関係なく話せること。
仕事が楽しい！と自信持って言える。
人に対して気遣いできるようになる等、人間的に成長させてもらったこと。
縦社会の構造がありながらアットホームな会社の雰囲気で働けている。
社会に対して言動の良し悪し・常識力を養えた。
沢山のユーザーと接するため人間的に成長できた。
物事に本気で取り組むことが恥ずかしいことでないことを学べた。
ものすごく未熟だった思考回路を大いに刺激してくれた。
義理･人情・忠義など、忘れかけてきた侍魂を教えてもらった。
社会的マナー・ルールを学べた。
本気で叱ってくれるので人間的に成長できた。
「効率」を常に頭に叩き込まれたため、自分らしく仕事に取り組める。
給与面など年功序列でないので、やる気があれば正当な評価して頂けるのでやる気が出る。
仕事に対する姿勢・責任感を学び、何事にも前向きになれた。
中卒の私を大卒のメーカーの人間と対等に勝負させてくれる舞台を提供してくれるので、
社会に対する価値観が変わった。
社長が社員と一緒に会社を良くしようとする姿勢をみて会社が好きになり、
自分もこの会社を良くしたいと思える。
技術力が上がること。
つらい仕事分、修理完了のときの達成感を味わえる。
お客さんと接する機会が多いのでコミュニケーション能力が上がった。
社長をはじめとし、本当に良い仲間に出会えたこと。
仕事を離れれば、和気あいあいとくだらない話をしたり、又は気軽に飲みに行ったり、遊びに行ったり
会社の同僚ではあるけれど、自分の仲間となんら変わらず接していける人達です。
目標となる上司が沢山いること。
仕事はきついですがやりきった時の達成感は凄い。
この会社に入ってよかったと胸を張って言える。
休みが安定している。
社会保険・厚生年金にはいっている。
様々な人と出会うので対応がうまくなり社会人として成長できる。
尊敬・信頼できる上司がいる。
仕事・プライベートで悩んだり行き詰まった時は社長を初め先輩方が
迅速に対応しバックアップしてくれるので心強い。
先輩方の暖かさに勇気や喜びを感じつつ、社長との距離も近いので生の声を聞けて勉強になる。
先輩方がなんでも教えてくれて、困ったときに後処理をしてくれること。
人としてどう行動したらよいか教えてもらえること。
在籍している社員の仲が良いこと。
自分の能力をはっきできること。
面白い人がたくさんいること。
社長が怒るとめっちゃ怖い、でも切り替えが早くびっくりするけど
僕たちもミスを引きずらないで仕事に打ち込める。
